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江苏每年10天育儿假如何计算?

如果夫妇符合生育孩子的法律要求,则在孩子年满3岁之前,配偶双方每年都会获得10天的育儿假。国家公共假期不包括在育儿假中。每年的育儿假不按子女人数计算。育儿假从孩子出生起每年计算,即在孩子出生后36个月内,配偶双方每12个月有10天的育儿假。

2016年3月30日江苏省人民代表大会委员会第二十二次会议《关于修改〈江苏省人口与计划生育条例〉的决定》第三次修正)

《江苏省人口与计划生育条例》自2002年12月1日,正式实施以来,期间共经历了三次修正,最近一次修正于2016年3月30日正式通过,此次修改主要为推动“二孩政策”的全面实施,修改的方面覆盖独生子女父母奖励扶助、相关生育政策等,这里摘抄部分主要内容来看看发生了哪些变化,如下:

江苏省人口与计划生育条例

第二十条 提倡一对夫妻生育两个子女。

符合下列情形之一的,可以要求安排再生育子女:

1点一方婚前未生育,一方婚前已生育过一个子女,且双方婚后共同生育一个子女的;

2点双方婚前合计生育两个及以上子女,且没有共同生育子女的;

3点已生育的两个子女中,有经病残儿医学鉴定机构鉴定为病残儿,医学上认为可以再生育的。

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孕期打法安明的主要作用就有以上这些,如果没有达到相应指征的话,那么就不能使用。如果要用法安明达肝素钠的,那么法安明怎么打,也都是需要在医生的指导下进行的。


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